各相关处室、系部：

为庆祝第三十二个教师节，在全社会弘扬尊师重教的良好风尚，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，推进全面深化学院（中心）改革，激励广大教师为打造学院（中心）品牌作贡献，经研究，决定在全院（中心）开展“优秀教师”评选活动。现将评选有关事项通知如下：

一、评选领导小组

组  长：郭  超  李荣欣

副组长：莫文娟  曾大恒  周劲松

成  员：蒋德喜  杨  玲  陈黎明  谢圣权  杨吉明

黎望怀  严  品  宫  军  梁瑞升  赵  宇

李  禹  杨廷俊  尹孝玲

评选办公室设在教务处，主任由周劲松兼任。

二、评选范围

学院（中心）在编在岗的专任教师。

三、评选条件

（一）坚持党的基本路线，忠诚党和人民的教育事业，有强烈的事业心和责任感、爱岗敬业、开拓创新，能够充分展现新时期人民教师的风貌。

（二）重视学生思想品德教育，教书育人，为人师表，敬业爱生，通过言传身教，促进学生的全面发展，在人才培养、培训方面成绩突出。

（三）刻苦钻研教学业务，精通本专业的专业知识，按教学大纲要求，精心组织教学；关注专业发展动态，精准把握专业发展趋势，充实和更新教学内容，积极主动承担教学任务，完成学校规定的教学工作量，教学质量高，教学效果好，逐步形成自己的教学特色、风格，学生评教满意率较高，在学校同行中有良好的反响。

（四）努力进行教育创新，在教育教学改革、专业建设、课程建设、教材建设、实践教学建设等方面成绩显著。

（五）在教育教学研究、科学研究、科技成果转化及推广应用、技术服务等方面取得较好成果，取得良好的经济效益、社会效益。

（六）近两学年没有受过学院（中心）和系部党政处分，近一学年每学期教学检查没有不合格项目，没有发生过教学事故。

四、评选和奖励

（一）评选程序

1.个人申报。符合条件的教师填写申报表（详见附件2），在规定的时间报至本系（部）。

2.系（部）在群众评议的基础上进行推荐，并将推荐表提交教务处，教务处会同各相关部门进行复核，符合条件的提交评选领导小组进行评议。

3.评选领导小组依据评选条件研究决定。

4.经公示无异议的，确定为优秀教师。

（二）评选时间

1.系部申报：2016年9月1日至9月4日。

2.学院（中心）评审：2016年9月5日至9月7日。

（三）评选名额

1.系（部）按各部门专任教师总数的15%向学院（中心）申报优秀教师（具体推荐名额见附件1）。

2.学院（中心）评选不超过12名教师作为本学年的优秀教师。

（四）奖励办法

学院（中心）对获得“优秀教师”荣誉称号者给予奖励。

五、评选要求

（一）坚持评选条件，确保评选质量。坚持以政治表现、工作实绩和贡献大小作为衡量标准，实事求是、优中选优、宁缺毋滥，推荐的先进个人要事迹突出，确保先进性、典型性和代表性。

（二）严肃评选工作纪律。评选推荐工作要严格按照评选条件和规定程序进行，对任意放宽条件、未履行相应推荐程序和在申报推荐过程中弄虚作假的单位和个人，经查实后撤销评选资格，并追究相关责任人的责任。

 

附件：

1.2015-2016学年度优秀教师推荐名额一览表

2.2015-2016学年度优秀教师评审表

9月2日